Pensione anticipata

I requisiti per accedere alla pensione anticipata sono differenti a seconda dei soggetti interessati:

• • Soggetti in possesso di anzianità contributiva al 31.12.1995 devono maturare il requisito contributivo di 41 anni e 10 mesi se donne e 42 anni e 10 mesi se uomini. A tal fine è valida tutta la contribuzione a qualsiasi titolo versata o accreditata. Alcune gestioni a carico delle quali è liquidato il trattamento pensionistico prevedono che almeno 35 anni di contribuzione siano al netto dei periodi di malattia, disoccupazione e/o prestazioni equivalenti.
  • Soggetti che possono far valere contribuzione dal 1° gennaio 1996 possono accedere alla prestazione secondo due diverse modalità e condizioni:
  1. anzianità contributiva, indipendente dall’età anagrafica, di 41 anni e 10 mesi se donne e 42 anni e 10 mesi se uomini. Nel computo della contribuzione va considerata quella a qualsiasi titolo versata, con esclusione dei versamenti volontari. La contribuzione accreditata per periodi di lavoro precedenti il 18° anno di età viene moltiplicata per 1,5 (art.1, comma 7, Legge 335/1995).
  2. Requisito anagrafico di 64 anni di età se in possesso dei seguenti requisiti:
  • Almeno 20 anni di contribuzione effettiva (escludendo qualsiasi tipo di contribuzione figurativa);
  • La prima rata di pensione non deve essere inferiore a 3,00 volte l’importo mensile dell’assegno sociale per le donne senza figli e per gli uomini; 2,8 volte per le donne con un figlio; 2,6 volte per le donne con almeno due figli, ferma restando l’ipotesi di un valore più elevato in base alle variazioni medie quinquennali del prodotto interno lordo
  • lordo mensile della pensione non può essere superiore a cinque volte il trattamento minimo previsto a legislazione vigente;
  • La decorrenza del trattamento pensionistico (cosiddetta finestra mobile) si realizza dopo tre mesi dalla maturazione del requisito.

  La pensione anticipata per i dipendenti pubblici prevede una diversa attribuzione di decorrenza del trattamento pensionistico.

  Per gli iscritti alle Casse CPDEL (enti locali), CPS (sanitari), CPI (insegnanti), CPUG (ufficiali e coadiutori giudiziari) è previsto un allungamento progressivo – in relazione all’anno di maturazione dei requisiti per il pensionamento – che va da 3 mesi se gli stessi sono maturati al 31 dicembre 2024 sino a 9 mesi se maturati dal 31 dicembre 2027.

  Per gli iscritti alla Cassa CTPS, la decorrenza del trattamento pensionistico è di 3 mesi dal raggiungimento del diritto.

  È richiesta la cessazione di qualsiasi tipo di attività lavorativa alle dipendenze di terzi alla data di decorrenza della pensione. L’eventuale ripresa dell’attività lavorativa dipendente da parte del lavoratore che consegue la pensione anticipata non può coincidere con la data di decorrenza del trattamento pensionistico.

   

Il Patronato 50&PiùEnasco offre assistenza per un’analisi personalizzata della posizione contributiva, per valutare il diritto alla pensione anticipata o di anzianità e per l’inoltro della domanda.

Possono accedere a “Quota 100” gli iscritti all’Assicurazione Generale Obbligatoria e alle forme esclusive e sostitutive della medesima che abbiano i seguenti requisiti: un’età anagrafica di almeno 62 anni e un’anzianità contributiva minima di 38 anni. Il requisito anagrafico non è adeguato alla speranza di vita e quello contributivo può essere maturato anche con contribuzione estera.

Il diritto una volta perfezionato, può essere esercitato anche successivamente.

Gli interessati iscritti a due o più gestioni previdenziali hanno la possibilità di maturare il requisito contributivo cumulando i periodi assicurativi non coincidenti nelle stesse gestioni amministrate dall’Inps.

La decorrenza varia in base alla natura del datore di lavoro o alla gestione presso la quale è liquidata la pensione. Può essere di tre mesi dalla data di maturazione dei requisiti (per i privati) o di sei mesi (per i pubblici). Per il comparto scuola e AFAM la decorrenza è sempre all’inizio dell’anno scolastico o accademico.

La pensione non è cumulabile, dal primo giorno della decorrenza e fino alla maturazione dei requisiti per l’accesso alla pensione di vecchiaia, con i redditi da lavoro dipendente o autonomo. È ammessa un’eccezione per attività di lavoro autonomo occasionale, svolta nel limite di 5.000 euro complessivi lordi annui.

Il Patronato 50&PiùEnasco offre assistenza per un’analisi personalizzata della posizione contributiva, per valutare il diritto alla pensione Quota 100 e per l’inoltro della domanda.

Possono avvalersi di Quota 102 coloro che entro il 31/12/2022 abbiano maturato i seguenti requisiti: un’età anagrafica non inferiore a 64 anni e un’anzianità contributiva non inferiore a 38 anni. Il requisito anagrafico non è adeguato alla speranza di vita e quello contributivo può essere maturato anche con contribuzione estera.

Il diritto una volta perfezionato, può essere esercitato anche successivamente.

Gli iscritti a due o più gestioni previdenziali possono maturare il requisito contributivo cumulando tutti i periodi assicurativi non coincidenti nelle stesse gestioni amministrate dall’Inps.

La decorrenza varia in base alla natura del datore di lavoro o alla gestione presso la quale è liquidata la pensione. Può essere di tre mesi dalla data di maturazione dei requisiti (per i privati) o di sei mesi (per i pubblici). Per il comparto scuola e AFAM la decorrenza è sempre all’inizio dell’anno scolastico o accademico.

La pensione non è cumulabile, dal primo giorno della decorrenza e fino alla maturazione dei requisiti per l’accesso alla pensione di vecchiaia, con i redditi da lavoro dipendente o autonomo. È ammessa un’eccezione per attività di lavoro autonomo occasionale, svolta nel limite di 5.000 euro complessivi lordi annui.

Il Patronato 50&PiùEnasco offre assistenza per un’analisi personalizzata della posizione contributiva, per valutare il diritto alla pensione Quota 102 e per l’inoltro della domanda.

Possono accedere a Quota 103 nell’anno 2024 coloro che abbiano un’età anagrafica non inferiore a 62 anni e un’anzianità contributiva non inferiore a 41 anni. Il requisito anagrafico non è adeguato alla speranza di vita e quello contributivo può essere maturato anche con contribuzione estera.

Gli iscritti a due o più gestioni previdenziali possono maturare il requisito contributivo cumulando tutti i periodi assicurativi non coincidenti nelle stesse gestioni amministrate dall’Inps.

La pensione, erogata integralmente con il sistema contributivo, non potrà superare 4 volte il trattamento minimo sino al raggiungimento dei requisiti per la pensione di vecchiaia (attualmente 67 anni).

La decorrenza varia in base alla natura del datore di lavoro o alla gestione presso la quale è liquidata la pensione. Può essere di sette mesi dalla data di maturazione dei requisiti (per i privati) o di nove mesi (per i pubblici). Per il comparto scuola e AFAM la decorrenza è sempre all’inizio dell’anno scolastico o accademico.

La pensione non è cumulabile, dal primo giorno della decorrenza e fino alla maturazione dei requisiti per l’accesso alla pensione di vecchiaia, con i redditi da lavoro dipendente o autonomo. È ammessa un’eccezione per attività di lavoro autonomo occasionale, svolta nel limite di 5.000 euro complessivi lordi annui.

Il Patronato 50&PiùEnasco offre assistenza per un’analisi personalizzata della posizione contributiva, per valutare il diritto alla pensione Quota 103 e per l’inoltro della domanda.

Per accedere alla pensione anticipata esercitando l’opzione donna le lavoratrici devono perfezionare, entro il 31 dicembre 2023, i seguenti requisiti:

• 35 anni di contributi;
• 61 anni di età, ridotta di un anno per figlio nel limite massimo di 2 anni;
• trovarsi in una delle seguenti condizioni:
  – assistere, al momento della richiesta e da almeno 6 mesi, il coniuge o un parente di primo grado convivente con handicap grave o un parente o un affine di secondo grado convivente qualora i genitori o il coniuge della persona con handicap grave abbiano compiuto 70 anni di età o siano affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti;
  – avere una riduzione della capacità lavorativa superiore o uguale al 74%;
  – essere lavoratrici licenziate o dipendenti da imprese per le quali è attivo un tavolo di confronto per la gestione della crisi aziendale presso la struttura della crisi d’impresa. Per queste lavoratrici il requisito anagrafico richiesto per accedere a pensione con opzione donna è di 58 anni, a prescindere dal numero dei figli.

È richiesta la cessazione del rapporto di lavoro dipendente, mentre non è richiesta la cessazione dell’attività svolta in qualità di lavoratrice autonoma.

La pensione decorre:

• dopo 12 mesi dalla maturazione dei requisiti, per le lavoratrici dipendenti;
• dopo 18 mesi dalla maturazione dei requisiti, per le lavoratici autonome;
• all’inizio dell’anno scolastico o accademico, per le lavoratrici del comparto scuola e AFAM.

Le lavoratrici che hanno raggiunto i requisiti previsti entro il 31 dicembre 2023 possono richiedere la pensione anche successivamente alla prima decorrenza utile.

La pensione Opzione donna è integrabile al trattamento minimo.

Il Patronato 50&PiùEnasco offre assistenza per un’analisi personalizzata della posizione contributiva, per valutare il diritto alla pensione Opzione Donna e per l’inoltro della domanda.

Vi possono accedere i lavoratori iscritti all’Assicurazione Generale Obbligatoria, alle forme sostitutive o esclusive della medesima, in possesso di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995. Gli interessati devono trovarsi in una delle seguenti condizioni:

• disoccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale e conclusione integrale della prestazione per la disoccupazione da almeno tre mesi;
• invalidità civile pari ad almeno il 74%;
• assistono, al momento della richiesta e da almeno sei mesi, il coniuge o un parente di primo grado convivente con handicap in situazione di gravità ai sensi della Legge n. 104/1992, o un parente o un affine di secondo grado convivente qualora i genitori o il coniuge della persona con handicap in situazione di gravità abbiano compiuto 70 anni oppure siano affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti;
• hanno svolto attività usuranti. Rientrano tra le seguenti categorie di lavoratori dipendenti ed hanno svolto l’attività lavorativa gravosa per almeno 7 anni negli ultimi 10 o per almeno 6 negli ultimi 7:
• operai dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici;
• conduttori di gru o di macchinari mobili per la perforazione nelle costruzioni;
• conciatori di pelli e di pellicce;
• conduttori di convogli ferroviari e personale viaggiante;
• conduttori di mezzi pesanti e camion;
• personale delle professioni sanitarie infermieristiche ed ostetriche ospedaliere con lavoro organizzato in turni;
• addetti all’assistenza personale di persone in condizioni di non autosufficienza;
• insegnanti della scuola dell’infanzia ed educatori degli asili nido;
• facchini, addetti allo spostamento merci ed assimilati;
• personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia;
• operatori ecologici ed altri raccoglitori e separatori di rifiuti;
• operai dell’agricoltura, della zootecnia e della pesca;
• pescatori della pesca costiera, in acque interne, in alto mare, dipendenti o soci di cooperative;
• lavoratori del settore siderurgico di prima e seconda fusione e lavoratori del vetro addetti a lavori ad alte temperature non già ricompresi nella normativa del d.lgs. 67/2011;
• marittimi imbarcati a bordo e personale viaggiante dei trasporti marini e in acque interne.

Il requisito contributivo di 41 anni può essere perfezionato anche cumulando i periodi assicurativi.

Per accedere al beneficio della riduzione del requisito contributivo per lavoratori precoci è necessario presentare una domanda di riconoscimento del beneficio entro il 1° marzo di ciascun anno. In caso di esito positivo, si può presentare la domanda di pensione anticipata.

La decorrenza del trattamento pensionistico si ha decorsi tre mesi dalla maturazione dei requisiti.

La pensione anticipata dei lavoratori precoci non è cumulabile con redditi da lavoro subordinato o autonomo, prodotti sia in Italia che all’estero, per il periodo di anticipo rispetto ai requisiti vigenti per la generalità dei lavoratori.

Il Patronato 50&PiùEnasco offre assistenza per un’analisi personalizzata della posizione contributiva, per valutare il diritto alla pensione precoci e per l’inoltro della domanda.

Al fine di ottenere il riconoscimento di lavoro usurante, gli interessati devono presentare domanda di accertamento di attività usurante entro il 1° maggio dell’anno precedente a quello in cui si maturano i requisiti agevolati. Ottenuto l’accoglimento della domanda da parte dell’Inps, si può presentare la domanda di pensione.

La presentazione della domanda oltre i termini indicati comporta, in caso di accertamento positivo dei requisiti, il differimento del diritto alla decorrenza da uno a tre mesi a seconda dei mesi di ritardo.

Il Patronato 50&PiùEnasco offre assistenza per un’analisi personalizzata della posizione contributiva, per valutare il diritto alla pensione per lavori usuranti e per l’inoltro della domanda.