L’Indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (Iscro) è una misura a sostegno del reddito prevista, per gli iscritti alla gestione separata dell’Inps, che abbiano subìto un calo del reddito rispetto agli anni precedenti.
I beneficiari della prestazione devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- titolarità di partita IVA da almeno 3 anni;
- essere in regola con il versamento dei contributi;
- non essere beneficiari di Assegno di inclusione;
- aver prodotto nell’anno precedente la domanda un reddito da lavoro autonomo inferiore al 70% della media dei redditi da lavoro autonomo nei due anni precedenti a quello di presentazione della domanda
- aver prodotto nell’anno precedente alla presentazione della domanda un reddito non superiore a 12.000,00 euro (rivalutato nel tempo);
- non essere assicurati presso altre forme previdenziali obbligatorie;
- non essere titolari di trattamento pensionistico diretto.
La misura della prestazione è pari al è pari al 25%, su base semestrale, della media dei redditi da lavoro autonomo dichiarati dal richiedente nei due anni precedenti all’anno precedente alla presentazione della domanda. L’importo è compreso tra 250 e 800 euro mensili.
La domanda ISCRO va presentata telematicamente all’INPS entro il 31 ottobre di ciascun anno di fruizione. La prestazione viene erogata dal giorno successivo alla presentazione della domanda per sei mensilità.
L’erogazione del beneficio è accompagnata dalla partecipazione a percorsi di aggiornamento professionale. La percezione dell’indennità non dà diritto all’accredito di contribuzione figurativa.
Il Patronato 50&PiùEnasco offre assistenza per valutare il diritto all’indennità di disoccupazione ai lavoratori iscritti alla Gestione Separata (ISCRO) e per l’inoltro della domanda all’Inps.
Potrebbe interessarti anche
-
Pensioni, quattordicesima a luglio 2025
La quattordicesima mensilità è una somma aggiuntiva corrisposta dall’INPS ai pensionati con almeno 64 anni di età e che soddisfano precisi requisiti reddituali, generalmente insieme alla mensilità di luglio (o di dicembre).
12 Giugno 2025 -
Congedo parentale, tre mesi pagati all’80%: le novità della Legge di Bilancio 2025
A partire dal 2025, i genitori lavoratori dipendenti che usufruiscono del congedo parentale entro i 6 anni di vita del bambino (o 6 anni dall’ingresso in famiglia in caso di adozione/affidamento) possono beneficiare di un’indennità più alta.
6 Giugno 2025
