Incentivo al posticipo del pensionamento: a chi spetta, requisiti e tempistiche

La Legge di bilancio 2025 ha prorogato l’incentivo al posticipo del pensionamento a favore dei lavoratori dipendenti che, pur avendo maturato i requisiti per la pensione anticipata flessibile, scelgano di proseguire l’attività lavorativa. È stata estesa infatti la possibilità di chiedere l’incentivo al posticipo per i lavoratori dipendenti che maturano i requisiti per la pensione anticipata ordinaria. Per usufruire di questo incentivo i requisiti devono essere maturati entro il 31 dicembre 2025.

L’incentivo consiste nella possibilità di rinunciare all’accredito contributivo e ottenere in cambio l’importo in busta paga.

Possono chiedere l’incentivo i lavoratori dipendenti, pubblici e privati, iscritti:

• all’Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO);
• a forme sostitutive ed esclusive della stessa.

I lavoratori possono rinunciare all’accredito dei contributi a loro carico, in cambio gli importi corrispondenti alla quota dei contributi vengono erogati direttamente in busta paga.

Le somme così corrisposte non sono imponibili né ai fini fiscali, per i soli iscritti all’Assicurazione Generale Obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia ed i superstiti dei lavoratori dipendenti e alle forme sostitutive della medesima, né ai fini contributivi.

Il datore di lavoro viene sollevato dall’obbligo di versamento dei contributi a carico del lavoratore che ha esercitato la facoltà dell’incentivo al posticipo del pensionamento.

È sempre obbligato, invece, a versare i contributi della quota a carico del datore di lavoro.

L’obbligo di versamento dei contributi della quota a carico del lavoratore viene meno a partire dalla prima decorrenza utile della pensione anticipata flessibile o della pensione anticipata, in caso di presentazione della domanda di rinuncia in data antecedente alla prima decorrenza utile.

Per i lavoratori che maturano i requisiti per la pensione anticipata flessibile negli anni 2024 e 2025, il relativo trattamento pensionistico decorre trascorsi i seguenti termini:

• sette mesi dalla data di maturazione dei requisiti, per i lavoratori dipendenti da datori di lavoro diversi dalle pubbliche Amministrazioni e i lavoratori autonomi.
• nove mesi dalla maturazione dei requisiti, per i lavoratori dipendenti delle pubbliche Amministrazioni, di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001.

Per i requisiti della pensione anticipata flessibile maturati nel mese di gennaio 2025, l’esonero contributivo non può avere una decorrenza antecedente:

• 1° agosto 2025, per i lavoratori dipendenti privati;
• 1° ottobre 2025, per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni.

Per i lavoratori che maturano i requisiti per la pensione anticipata nel 2025, il relativo trattamento pensionistico decorre trascorsi:

• tre mesi dalla maturazione del requisito contributivo;
• quattro mesi dalla maturazione del requisito contributivo per i lavoratori la cui pensione è liquidata a carico della CPDEL, della CPS, della CPI e della CPUG.

Nel caso in cui la domanda venga presentata contestualmente o successivamente alla prima decorrenza utile della pensione anticipata flessibile, l’esonero al versamento contributivo decorre dal primo giorno del mese successivo a quello di esercizio della facoltà di incentivo.

L’incentivo decade nei seguenti casi:

• revoca della facoltà di rinuncia, con decorrenza dal primo giorno del mese successivo;
• raggiungimento del requisito anagrafico per la pensione di vecchiaia;
• conseguimento di una pensione diretta, ad eccezione dell’assegno ordinario di invalidità.

I lavoratori devono aver maturato, entro il 31 dicembre 2025, i seguenti requisiti:

• per la pensione anticipata flessibile:
  • un’età anagrafica di almeno 62 anni;
  • un’anzianità contributiva minima di 41 anni
• per la pensione anticipata:
  • un’anzianità contributiva minima di 41 anni e 10 mesi per le donne;
  • un’anzianità contributiva minima di 42 anni e 10 mesi per gli uomini.

Per approfondimenti in merito all’argomento trattato e per qualsiasi informazione di natura previdenziale, è possibile rivolgersi alle sedi del Patronato 50&PiùEnasco.